外資コンサルのキャリア相談は、どこにすればいいのか

見るべきは知名度でも求人件数でもありません。①許可を持っているか ②担当者がそのファームの選考を実際に見ているか——この2点だけです。どちらも、こちらから確認できます。

許可番号を自分で確認する手順

手順1. エージェントの公式サイトの「会社概要」を開き、13-ユ-XXXXXX 形式の番号を探します。多くの会社はフッターか会社概要に記載しています。

手順2. 厚生労働省「人材サービス総合サイト」の職業紹介事業検索を開きます。

手順3. 事業主名称か許可番号で検索し、公表されている事業所情報と、公式サイトの記載が一致するかを見ます。

参照：厚生労働省 人材サービス総合サイト

許可番号を公表している4社の記載

コンサル領域で名前の挙がるエージェント4社について、各社が公式サイトに載せている許可番号・設立年・資本金をそのまま並べました（2026-08-30 確認）。順位付けではなく、自分で照会するときの見本として置いています。

許可番号の末尾は許可を受けた順の連番です（13＝東京労働局、ユ＝有料職業紹介事業）。数字が小さいほど古くから届け出ていることになりますが、古い＝コンサル転職に強い、ではありません。見るべきは、そのファームの選考を見ているかどうかです。

許可番号が確認できるエージェントから当たる

MyVisionの許可番号 13-ユ-314719 は公式サイトに記載があり、当サイトでも厚生労働省のデータベースで照会しています。

• 面談は無料。オンラインで完結します
• 「まだ転職を決めていない」段階の情報収集でも受けられます
• コンサル業界の求人を扱う専門エージェントです

MyVisionの無料キャリア面談を予約する（公式）

運営：株式会社MyVision（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719）。面談は無料です。広告（PR）を含みます。

初回面談で聞くべき5つのこと

1.「そのファームの選考を直近で何件見ていますか」——ここで具体的な数字と時期が出るかどうかが、そのエージェントの実力を測る一番速い質問です。

2.「私の経歴だと、どのグレードで話が進みますか」——現実的な着地点が分かります。

3.「ケース面接の対策はどこまでやってもらえますか」——コンサル転職ではここの支援有無で通過率が変わります。

4.「非公開求人はどのくらいありますか」——件数より、自分の領域にどれだけあるかを聞きます。

5.「不合格だった場合、理由のフィードバックはもらえますか」——次に活かせるかどうかの分かれ目です。

何社使うのが適切か

2〜3社が現実的です。1社だと比較ができず、4社以上になると日程調整と情報管理だけで消耗します。コンサル特化を1〜2社、必要に応じて総合型を1社という配分が扱いやすい構成です。

注意したいサイン

経歴を見る前に特定の1社を強く勧めてくる、内定承諾を急かす、他社の選考状況を過度に聞き出そうとする——こうした対応が出たら、その担当者とは距離を置いて構いません。エージェントは変更を依頼できます。