離職票はいつ届くのか

先に結論を書きます。退職から2週間前後が一つの目安です。ただし「2週間で届く」と法律に書いてあるわけではありません。法律で期限が決まっているのは会社がハローワークへ出すまでの10日だけで、そこから先、あなたの手元に届くまでの日数を定めた条文はありません。だから「まだ待つべきか、もう動くべきか」は、日数ではなくどの段階で止まっているかで判断します。

会社側の期限は10日

雇用保険の被保険者が離職したとき、事業主は、その事実があった日の翌日から起算して10日以内に、雇用保険被保険者資格喪失届をハローワークへ提出することとされています（雇用保険法施行規則7条）。離職票の交付を受ける場合は、これに離職証明書を添えます。

「10日」は会社がハローワークへ出す期限であって、本人の手元に届く期限ではありません。ここを取り違えると、まだ待つべき段階なのか、動くべき段階なのかを判断できません。

なぜ会社をもう一度経由するのか

③で止まっている人が多いので、条文の構造を出します。離職票を交付するのはハローワークです。雇用保険法施行規則17条1項は、公共職業安定所長が離職票を「離職したことにより被保険者でなくなつた者に交付しなければならない」と定めています。

ところが、同じ17条の2項にこう書かれています。

離職票の交付は、当該被保険者でなくなつた者が当該離職の際雇用されていた事業主を通じて行うことができる

ここが実務上いちばん効きます。会社を通すのは「できる」という扱いなので、 会社ともめている、連絡が取れない、という事情があるなら、ハローワークの窓口にその事情を伝えてください。 「会社から送られてくるのを待つしかない」と思い込む必要はありません。

出さないと罰則がある

会社に催促すると「忙しくて」「順番に処理している」と言われることがあります。 これは社内の段取りの話ではなく、罰則のついた法律上の義務です。

催促するときは、「いつ提出したか」「提出したなら受理された日はいつか」の2つを、 メールなど記録の残る形で聞いてください。提出していれば会社はすぐ答えられます。 答えられない、あるいは答えが変わるときは、ハローワークに相談する段階です。

手元に届くまでの日数

届かないときにできること

雇用保険法には、被保険者または被保険者であった者は、いつでも被保険者資格の得喪について確認を請求できると定められています（雇用保険法8条）。会社が届出をしていない場合でも、本人からハローワークへ働きかける道があるということです。

催促の電話を、自分でかけずに済ませる

「いつ出しましたか」を何度も会社に聞くのは、退職直後にいちばんやりたくないことです。離職票や源泉徴収票の受け取りまで対応するかは運営元によって違います。そこを最初に確かめれば、あとは任せられます。相談は無料です。

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会社が手続きをしない理由が「辞め方でもめている」ことにある場合は、書類だけを切り離して解決するのが難しくなります。未払いの賃金や、退職の意思表示そのものを争われているなら、話の筋がひとつ手前にあります。

未払い分の請求と一緒に、書類も出させる

雇用保険法83条1号は、届出をしないこと・偽りの届出をすることに六月以下の拘禁刑又は三十万円以下の罰金を定めています。ただし、これを持ち出して会社と交渉できるのは弁護士だけです。離職票の督促だけを切り離すより、未払い賃金の請求と一緒に進めるほうが早く動きます。相談は無料です。

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離職票がないまま手続きを始める

離職票が届くのを待っている間も、失業給付の受給期間は進んでいきます。離職票がそろわないまま、先に相談だけでも始める価値があります。

手続きの進め方は事情によって変わります。「離職票がないから行けない」と考えて待つのが、いちばん時間を失う選択です。

会社が出さない理由と対処

受給期間そのものにも期限がある

基本手当を受けられる期間は、原則として離職の日の翌日から1年間です。この期間を過ぎると、所定給付日数が残っていても受けられなくなります。

病気・けが・妊娠・出産・育児などで働けない期間がある場合、受給期間を延長できる制度があります。延長には申出の期限があります。該当しそうな場合は、早い段階でハローワークに確認してください。

1日遅れると、いくら消えるか

「待っている時間は取り戻せません」と言われても、どれだけ損なのかが出てきません。金額にします。受給期間は離職の日の翌日から1年で終わります。手続きが遅れて、所定給付日数を使い切る前に1年が来ると、残った日数はそのまま消えます。

月給25万円だった人の基本手当日額は5,776円です。所定給付日数90日を全部受け取れば519,840円。ところが手続きが遅れて最後の30日分を受け取れずに1年が来たら、173,280円が消えます。

ここが分かれ目です。離職票は、1年のカウントを止めてくれません。会社が出し渋っている間も、あなたの1年は進んでいます。だから「届くまで待つ」は、いちばん高くつく選択になります。

届かないなら、離職票がないままハローワークに相談してください。仮手続きができる場合があります。会社に督促するより、そちらのほうが早く動くことがあります。

退職後の手続きの期限をまとめて確認したい場合は、退職後の手続き期限一覧を参照してください。

また、離職中に学び直しを考えている場合、公共職業訓練や教育訓練給付にも期限があります。 離職日の翌日から数える期限が複数あるため、まとめて確認しておくほうが確実です。